Unternehmen müssen aufgrund von betrieblichen Entscheidungen oder konjunkturellen Einflüssen schnell und flexibel entscheiden. Das Instrument der Personalbeschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung hat sich hier bewährt. - Personallücken schnell schließen - reibungsloser Prozessablauf, wir übernehmen die administrative Abwicklung - Ihr Unternehmen kann fest Kalkulieren und zahlt nur die tatsächliche Arbeitsleistung
Als Personalexperten ist die Rekrutierung von Personal unsere Kernkompetenz. Wir suchen auch "verdeckt" für Sie, insbesondere wenn Sie einen Nachfolger für eine bestimmte Position suchen. - wir rekrutieren für Sie, Sie haben keine zeitaufwendigen Kandidatengespräche - Sie erhalten die qualifizierten Bewerber exklusiv - Kostensicherheit, dass vereinbarte Honorar ist nur im Erfolgsfall fällig
Sie wollen auf "Nummer sicher" gehen, dann ist das Temp to Perm genau das richtige für Sie. Lernen Sie einen Mitarbeiter erst richtig kennen, bevor Sie Ihn übernehmen. Temp-to-Perm bietet Ihnen die notwendige Flexibilität. Unsere Mitarbeiter sind zuerst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei Ihnen, bevor sich die Personalvermittlung anschließt.
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